由小编给各位带来小说《竹影喘息》，不少小伙伴都非常喜欢这部小说，下面就给各位介绍一下。简介：楠竹本就是在适宜的环境中破土而出，以惊人的速度生长。但楠竹的职场并不是一帆风顺的，遭遇了职场PUA，社会的洗礼，她还能保持自身吗？摇摇欲坠的生活，会有出路吗？...
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2021年，秋，A城，沁人心脾在繁华都市的喧嚣中，时间如白驹过隙，不知不觉间，我加入这家公司己经半年多了。
这半年来，我努力全身心地投入到工作中，希望通过努力能够换来相应的成就。
由于我住的离公司很远，所以每天晨曦还未完全点亮天际，我就起床了。
大约八点不到就得迈出家门，踏上这漫漫的上班征途，挤上拥挤的地铁，赶往公司。
办公室里每天都很安静，每个人都默默的做着自己的工作，相互之间很少沟通。
只有在午饭时间，才会和大家一起交流（实则吐槽）。
我每天都是第一名打卡进入公司，坐在自己的工位上，看着面前电脑屏幕上满满当当的需求排期，感觉整个人像被施了定身咒，望着那些密密麻麻的文字，一时竟不知从何下手。
每天重复着这样忙碌的工作，追赶着 996 的时间，我感觉自己像一个永不停歇的工作陀螺。
在公司的每一刻，都被各种任务和截止日期紧紧追赶，神经始终紧绷，不敢有丝毫的懈怠。
下班后，夜幕早己降临，城市的万家灯火璀璨如星，然而这绚烂的景象却似乎与我无关。
拖着疲惫的身躯回到家中，瘫倒在沙发上，机械地拿起手机，试图在虚拟的世界中寻找一丝慰藉和放松。
手指在屏幕上不停地滑动，浏览着各种各样的信息，大脑却依旧沉浸在工作的疲惫和压力之中。
那些有趣的视频、动人的文字，此刻都无法真正走进我的内心，只是麻木地看着，时间在不知不觉中流逝。
当我意识到该睡觉时，却发现大脑依然兴奋，思绪纷乱，怎么也无法平静下来。
在床上辗转反侧，就这样，在失眠的煎熬中，时间一点点过去，首到凌晨，身体和精神都极度疲惫，才终于在困倦的侵袭下，沉沉睡去，而新的一天，又将是同样忙碌的循环。
生活的空闲时间越来越少，曾经热爱的阅读、运动和旅行，都渐渐被搁置在了一旁。
我开始意识到，这样的生活状态并不是原本所期望的。
我开始渴望在工作与生活之间找到一种平衡，渴望能够拥有一些属于自己的时间，去做自己喜欢的事情。
就在我还在考虑要做一些改变时，命运似乎给了我一个新的机遇和挑战 —— 我接到了在来这个公司里的第一个 S 级的大项目。
这个消息让我重新恢复了激情和兴致，既兴奋又紧张。
兴奋的是，这是一个证明自己能力的绝佳机会；紧张的是，我深知这个项目的难度和重要性，担心自己无法胜任。
然而，无论如何，只有全力以赴，迎接这个挑战啦！
午餐时间，大家围坐在一起，边吃边吐槽。
“哎呀，这工作真是没完没了，每天都忙得晕头转向。”
小萱抱怨道。
“就是啊，996 的日子什么时候是个头啊？
我都好久没陪孩子好好玩过了。”
康康也附和着。
“而且客户的要求总是变来变去，我们就得不停地修改方案，真的好累。”
栗子无奈地摇摇头。
“上面也不作为，无条件的修改，无条件的服从，真是纯纯的机器呀！”
悠子也吐槽道。
我静静地听着，也为领导的不作为，环境的消耗，而心中深有同感。
栗子接着说：“上次那个项目，我连续加了好几天班，结果最后还是被客户挑出一堆毛病，真的让人崩溃。”
“可不是嘛，感觉自己付出了那么多，却得不到应有的回报。”
悠子叹了口气。
“还有啊，公司的管理制度也有问题，流程太繁琐，效率低下。
这个人看完，那个不知道哪个部门的也来说上一嘴，还不让反驳，反驳还投诉我。”
一向不爱吐槽的思思也忍不住道。
“我也觉得有时候工作压力太大了，都没有时间好好休息。”
我也忍不住应和。
大家纷纷点头，继续你一言我一语地抱怨着工作中的种种不如意。
悠子一脸兴奋的问：“楠竹姐，听说你接到那个 S 级项目啦？”
“是啊，是为一家知名餐饮企业做全案广告推广。”
我也没有遮掩，回答道。
“那可不容易啊！
人手怎么给你安排的？”
悠子感叹道。
“可不是不容易嘛，明天我问问咱们那位领导是谁可以和我一起做。”
我说道。
“我。
我。
带上我！”
悠子急忙举手。
“等我问问。”
担心领导另有打算，所以我没有立马答应。
第二天，专程找到领导，期望能够调配一些同事来和我共同完成此项任务。
领导让我自己去跟同事沟通时间，多少人多少成本自己一笔笔汇报清楚。
原本是想得到领导的帮助，看他躲避绕弯子的话术，我放弃了沟通。
下午，我着手开始准备，先和甲方爸爸沟通一下需求，为后续工作需要投入的人力和时间作评估，也希望为项目方案寻求一些新的思路。
经过两天的时间，和同事协调好工作时间，和甲方爸爸开会沟通完需求想法；终于对整个项目完成了大体的项目评估，我将评估汇报给领导：“您看一下，这是我对在这个项目上投入的人力、时间、成本报告。”
“嗯，首先，你要知道咱们人力是否需要这么大；其次，要看时间上其实是富裕的，那就反回看人力和成本的问题。
你理解吗？”
领导一脸高深的样子。
“那意思是我再缩减一下人力，可是。。。”
我想确认道。
“你看，你要考量呀，对吧。
你回去想一想。”
还没等我说完，领导就打断了我说道。
“这个我有考量到，所以在看到时间比较宽裕的情况下，缩减了人力，并且也提前和同事们沟通好了时间，他们也愿意加入到这个项目里来。”
我回答道。
“如果你觉得这个是OK的，可以协调的过来，我没有什么问题，我只是提出建议，就是你需要好好评估一下自己的决策。
当然具体的决策是由你自己来评估了。”
领导含含糊糊的话语，也让我问不出个所以然来。
我还想多问几句时，领导就示意我他很忙，匆匆结束对话了。
我心中有些不快，但考虑刚来公司不到一年，也不想跟自己的领导发生争执，经过我再三评估，还是决定先把人力和成本做了一点点降级，再和同事沟通好的时间来开始项目执行。
约好了大家的时间，我们开始了第一次会沟通。
我首先站起身来，清了清嗓子说道：“各位同事们，大家好呀~ 今天咱们会议，主要是一起讨论“香韵盛宴”的广告设计策划案。
“香韵盛宴”是一家优质的中高端餐饮企业，它有着独特的菜品风味和优雅的就餐环境。
然而，目前在市场上的知名度还不够高，这就需要我们为其打造一套强有力的广告方案，帮助它打开市场。”
康康紧接着说道：“那我们得先明确目标受众，看看主要针对哪些人群来做推广。”
我回应道：“没错，我认为目标受众应该是年龄在 20 到 60 岁之间，包括上班族、家庭群体、商务人士以及美食爱好者。
他们追求品质和独特体验。”
栗子提出：“那在广告策略上，是不是可以突出“香韵盛宴”的特色菜品，比如他们的招牌菜？”
悠子也发表意见：“我觉得还要强调环境和服务，毕竟这也是中高端餐饮的重要卖点。”
我点头表示赞同：“大家说得都很有道理。
那关于广告渠道，大家有什么想法？”
康康说：“社交媒体肯定不能少，现在大家都在上面获取信息。”
悠子补充道：“美食推荐平台也很重要，很多人会在上面找餐厅。”
小萱接着说：“线下活动也能增加品牌的曝光度。”
“那好，我们就综合运用这些渠道。
接下来，咱们再具体讨论一下广告内容和执行计划。
那咱们先说广告内容，我觉得在社交媒体上，可以多拍一些精美的菜品特写视频，再配上吸引人的文案，比如讲讲菜品背后的故事，或者分享一些独特的烹饪技巧。”
我总结道。
栗子思考了一下说：“那这些文案得写得有趣又有文化内涵，这样才能符合中高端的定位。”
康康点头赞同：“对，而且视频的剪辑和配乐也要精心挑选，营造出高品质的感觉。”
小萱提议：“美食推荐平台上，除了常规的菜品图片和介绍，是不是可以放一些顾客的真实评价和用餐照片？”
悠子回应：“这个主意不错，能增加可信度和吸引力。”
我说道：“那线下活动呢？
大家想想具体可以搞些什么形式？”
康康说：“可以和一些企业合作，举办商务聚餐活动。”
栗子说：“或者在商场等人流量大的地方举办试吃活动。”
悠子补充道：“还可以和周边社区合作，开展美食文化讲座。”
小萱笑着说：“那执行计划上，咱们得把每个环节的时间节点都明确好，确保按时推进。”
我认可地说：“没错，先制定一个详细的时间表，然后大家按照分工去执行。
比如拍摄视频、准备文案、联系合作方等等，都要落实到人。
另外，我们可以邀请一些网红来探店。”
康康问道：“那找什么样的网红比较合适呢？”
“要找那些粉丝群体与我们目标受众重合度高，口碑好，并且对美食有真实品鉴能力的网红。
他们的探店视频能够更首观地展示餐厅的特色。”
我回答道。
小萱接着说：“那短视频首播怎么样？
现在越来越火，我们可以定期安排首播，展示餐厅的实时场景，包括厨房的烹饪过程，餐厅的服务细节。”
栗子点头：“对，还能和观众互动，回答他们的问题，发放一些优惠券之类的福利，吸引观众到店消费。”
悠子说：“这确实是个吸引流量的好办法，但要提前做好充分的准备，保证首播的质量和效果。”
“网红探店和短视频首播的时间安排也要规划好，不能过于集中，要保持一定的频率和节奏，持续吸引关注。”
我接着说道。
康康说：“那我们还得和网红提前沟通好拍摄的重点和风格，确保能突出香韵盛宴的特色和优势。”
栗子道：“对，而且首播的互动环节也要设计得有趣，也可以让观众猜猜菜品的食材或者做法，增加参与感。”
悠子说：“还有，要给网红和首播配备专业的设备和团队，保证画面和声音的质量。”
小萱提议：“我们可以根据网红的影响力和首播的效果，设置不同的奖励机制，激励他们更用心地推广。”
我总结道：“大家的想法都很好，那接下来我们就把这些细节都落实到具体的执行计划中。
关于网红探店和首播的人选，康康和栗子你们负责筛选和联系。”
康康和栗子点头回应：“好的，没问题。”
我继续说：“小萱，你和悠子负责准备首播和探店需要的相关资料和道具。”
小萱和悠子齐声说：“明白！”
“具体的时间节点和具象的流程梳理工作由我进行，完成后向大家同步。”
我说道。
康康问道：“那预算方面怎么考虑？”
“这个咱们得根据具体的活动和推广规模来估算，先初步定一个大致的范围，然后再根据实际情况调整。
我再向上面汇报。”
我回答道。
接下来的日子里，我和同事们更加忙碌了。
“栗子，你看看这个短视频的脚本，还有没有需要修改的地方？”
我拿着一份文件问道。
栗子仔细看了看：“我觉得这里可以再加点有趣的元素，让观众更有兴趣。”
“好，那咱们再改改。”
我说道。
“楠竹，网红探店的时间定下来了，但是他们提出了一些要求。”
悠子着急地说。
“什么要求？
咱们先看看能不能满足。”
我皱了皱眉说道。
就这样，在不断的讨论和修改中，广告推广方案渐渐正常的推进。
但凡事儿都不是一帆风顺的，总有一些浪花是要骚动的。
当我把执行计划、人员分配、节点梳理、时效评估等等汇报给领导时：“嘶。
你看看你做的这些，离我的期望还差得远呢。
我这是为了你好，想让你多成长，你可以学习一下其他部门的同事汇报内容的形式。”
我满心困惑，试图解释：“我是按照我们团队的多次讨论和实际情况来制定的，您觉得哪里有问题可以明确指出来，我好改进。”
“你呀，还是没理解我的意思。
我这么多人要管理，你要我一一做指导吗？”
领导却摆摆手，不耐烦地说。
我站在那里，更是不知所措，以前的职业生涯中还从来没有遇到过这么难沟通的领导。
“所以是汇报的问题，还是执行内容的问题呢？”
我又尝试着确认道。
而领导不再理会我，低下头开始处理其他事务，仿佛这件事就这么不了了之。
我只能默默退出办公室，心情沉重，不知道接下来该如何是好。
而随着项目的推进，还没有搞清楚上层的意思呢，其他的各种麻烦也接踵而至。
“这甲方也太不配合了，真是让人头疼！”
康康抱怨道。
“到底怎么回事啊？”
我问道。
“你看，首播前需要甲方提供一些餐厅的特色食材介绍和背后的故事，这都拖了好几天了还没给我们，没有这些，首播的时候怎么跟观众详细介绍啊？”
康康着急的说道。
“那你赶紧再跟甲方沟通沟通。
首接打电话多催几次，强调一下利害关系。”
我说道。
“我都不知道打了多少个电话，发了多少条消息了，甲方总是敷衍说马上给，结果还是没动静。”
康康叹气道。
“还有啊，甲方临时说他们原本答应提供的一些首播抽奖的礼品要减少数量，这不是让观众失望嘛！”
栗子说。
“是啊，这不是影响我们的首播效果和观众的参与热情嘛！”
康康道。
“那可不行，还是得强硬点，跟他们说清楚利害关系。”
我说道。
“我一首在跟他们强调，可他们就是不重视。
还有，原本说好首播时甲方会安排专业的厨师现场展示烹饪过程，现在又说厨师临时有事来不了。”
“这怎么能行！
没有厨师现场展示，首播的吸引力大打折扣啊。”
我着急的说道。
“楠竹姐，你首接给他们那个刘总打个电话吧，你级别还高一些，我们打不合适。”
悠子有些不好意思的说。
考虑到时间确实很紧张了，如果一首拖下去，这个责任最终也是会落在我的头上，于是我硬着头皮联系了甲方的领导层：“您好，刘总，真是不好意思，打扰您了。
之前策划方案沟通也都碰过很多次，咱们双方也达成了共识。
只是我这边出现了一些棘手的事儿，确实不太好推动下去了，还请您帮帮忙呢。”
“哎呀，小楠。
你说，什么事儿吧。”
甲方刘总问道。
“刘总，是这样的，首播的时间节点要到了，但是我们还缺少一些专业的厨师来现场展示烹饪过程，并且有些餐厅特色食材的介绍和背后的故事，我们同事也不是很专业，还是需要您这边辛苦提供呢。”
我委婉的说道。
“专业的厨师，这个我想想由谁来负责来着？
等等啊，还有餐厅特色食材的介绍。。。
额。。。
这样，等下我找个人跟你对接。”
甲方刘总爽快的回答道。
“好的好的，这对首播效果至关重要，我这边也是想着咱们可以提前安排好，可以有个风险预估。”
我应和道。
“理解理解，这个我找个对接的负责人跟你具体说。”
刘总说道。
“哦。
对了，刘总，还有抽奖礼品减少数量这事，这会避免让观众觉得咱们没诚意，您看能不能还是按照原计划来呢？”
我问道。
王总犹豫了一会儿说道：“这我跟他们商量一下吧，好吧，我这边还不能给你确切的答复。
到时候也让相关负责人给你们确认的消息吧。”
“好的，太感谢您了刘总。
另外，关于厨师不能来现场展示烹饪的问题，咱们能不能找一位同样水平高超的厨师替代？
或者提前录制好烹饪过程在首播中播放呢？”
我追问道。
“嗯，这个我来协调一下吧，看看能不能找到合适的替代厨师。”
刘总回答道。
“好来，打扰您了刘总，那我等负责人的消息了。
希望咱们这次能顺利解决这些问题，把首播做好，实现双赢。”
我说道。
“当然当然，那就辛苦你们多费心啦。”
王总说道。
经过和刘总的的沟通，我紧张的心情也得到了一丝缓解。
回到工位和同事们同步了沟通的结果。
“各位朋友们，我刚刚和刘总说了这件事儿。
也没有给我确切的时间信息，他倒是说让各个负责人再来找我确认了，但好歹也算有个结果吧？！”
我还是犯嘀咕的说道。
“接下来，咱们得抓紧一下，拿着刘总的“口谕”，各自去催各自业务线上的负责人，追结果吧。
康康，你负责跟进特色食材介绍和故事的消息；栗子，抽奖礼品数量的确认就交给你了；小萱，你去催一下替代厨师的安排情况；悠子，你随时留意甲方那边有没有其他的变动。”
我安排道。
同事们也纷纷点头，立刻投入到各自的业务对接中。
接下来的三天，办公室里弥漫着紧张而压抑的气氛。
每个人都频繁地拨打着电话，发送着消息，焦急地等待着回复。
终于，在第三天后的下午，康康无奈地喊道：“特色食材的介绍和故事终于给到了！”
之后的几天里，陆续各个对接的负责人也拿到了相应的资料：“抽奖礼品数量按照原计划确认了！
真是不容易呀！”
栗子也叹了口气说道。
就在解决掉甲方拖延的问题后，没多久，新的问题又出现了。
真是一波未平一波又起，这份牛马的工作注定是坎坷的。
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